就在九毛心不在焉的时候，胡炜向大家公布了答案：“李总，我所说的服务就是一条龙服务。”
“一条龙服务？什么是一条龙服务？”九毛被这新名词给唬住了。
“你说的是从销售图案到烧制样品吗？”李羽新一语道破胡炜的想法。关键是不想让他兜圈子，激怒九毛心中的嫉妒。
“对，就是帮忙调试样品，这样来得直观，同时也体现了咱们的高素质技艺。”胡炜的方法确实不错，也算得上是一个不错的点子。
“固然直观，可谁去调试呢？”九毛当面质疑道。
“这就要看李总的态度了。”胡炜又将方向盘扔给了李羽新。
“如果要去调试的话，肯定要在现有的基础上招一批会简单调色的人员进行集训。那时就可以做好圣迪林公司的售后服务啦。”
经过李羽新的这番言论，九毛清楚的知道，李羽新算是采用了胡炜的建议，那么关于培训新人的计划他决不会让其他人抢了先机。于是自告奋勇的说道：“李总，我们可以办一个培训班，在众多佼佼者当中挑选出敬业爱业的学生，给他们就业的机会，将他们纳入公司的外勤部，派出去做调试服务。工资按绩效来算，不埋没任何一个勤奋的人。”
“这主意好，不过这培训的事不是意见小事，容我想想。”李羽新明面上采纳了九毛的意见，可开班培训的事不太好搞，据说还需要什么办学资质，这在当时比较难搞。
“李总是担心办学资质的事吗？”胡炜好像看穿了他的心思，作为画训班的实践者，他早已有了更好的主意。
“嗯。这个的确不好整，现在到处都在整顿清理这些个私立培训机构，没有资质的确开不了班。”李羽新说出了他心中的担忧。
九毛也侧目看着胡炜与李羽新，一时半会儿他也没有更好的主意。
就在大家才枯思竭的时候，胡炜说话了：“解决这个办法也很简单，换一种方式就行啦。”
“换？怎么换？”九毛倾注精神几分期许的看着胡炜，环抱着手臂候着他的回答。
“不用招生，用招工的方式，只不过招的是试用工。”胡炜避开了招生需要办学资质的麻烦。
“那不是收不了培训费？”九毛有些不爽，毕竟办学还能有几个银子进账，这倒好，不仅收不了学费，还得贴上公司的工资。胡炜的这一说辞，立马让九毛看到了希望，他认为李羽新是不会同意的，毕竟还得给试用人员开工资吧。
“我们的宗旨是培养后期调色的技工，而不是去赚几个培训期间的学费。”胡炜一针见血的道出了培训所存在的意义。
一时间，说得九毛哑口无言，从胡炜的语言里，他看到了来自深层空间的一股轻微的蔑视。他是在挑衅我吗？九毛脑海里轰的一声响，虽不如炸雷般惊心，也让他不由地颤动了一下。
李羽新根据胡炜的说词，也比较赞同他的观点，毕竟是给自己公司培训的后备力量，合格了就上岗，不行就辞退没什么大的损失，最多也就一个工作餐而已。
他没有当场表态，因为他从九毛的眼睛里看到了一股懊恼并着怒火的光芒。这是不是妒火？李羽新第一反应就是这个词，他强压住心中的好奇，他必须冷眼观察，如果是妒火中烧的话，九毛的格局也就显得小了些，这对公司后续的发展极为不利，他不想让自己的得意爱将们为了名利而相互厮杀，他得好好思考一下如何来正确的引导他们的心智，积极地发挥出各自的优势来为公司的经营出谋划策。
“胡经理虽然说得在理，可培训一事还得细细周祥，不然是为他人做嫁裳，我可不想得不偿失。”李羽新故意压下了胡炜头顶上的霞光，先让他黯淡些，最好是像珍珠一样只有微微的米粒之光。
九毛听后顿时欣喜异常，脸上的笑容凸显无疑，他迎合的应了一声：“李总说的对。目前还不太成熟，我们应该待机而伺，顺应历史的潮流。”
胡炜叹息一声，无奈的摇了摇头。
白晓彤在胡炜的肩膀上轻轻地拍了一拍，他年纪虽小，可他看得明白，心里敞亮，对于市面上的东西，他就把它们当成游戏，游戏嘛，何必当真？如果当真，你就输了！
李羽新悄然无声的观察着每个人的表情，他暗暗地记录下他们的神态，心中一片怅然。
九毛借机汇报了这半个月的战绩，总共完成308套设计，销售105套，合计收入63万，比上月同期下滑了12%。
李羽新听后转向问胡炜：“最近是不是遇到了什么麻烦？”
“麻烦倒是没有，只是每个厂家的购买量下降了不少。这些老板似乎抱定原来购买的图案，吃老本。”胡炜的分析也不无道理，一场奥运会让各大陶瓷厂赚得盆满钵满，谁还有心思再去开发新产品。
李羽新眉头一皱，他觉得应该刺激一下市场了，让这些不思进取的老板在佛山陶瓷博览会上认清一个现实：不改变就要落伍！
从来不参展的圣迪林公司第一次主动的抢了一个最佳的展位，同时他向进口商订购了一台德国CRUSE大型平面扫描仪，至于这台机器的价格他没有向任何人透露，他只想做到悄然与极致。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！