薛蟠给长芦盐场制定的改革方向，是从晒盐法，改成煮盐法，煮盐的燃料，自然就是开平煤矿。
而且，之前长芦盐场实现的盐户自治的组织方式，也不再适应薛蟠的改革需求。
薛蟠其实早在与林如海谈及两淮盐政改革的时候，就开始思考，真正能够让盐场的生产力得到最大程度释放的方式。
而最适合这个时代的方式，就是国有化集约式的生产方式。
所以，薛蟠对长芦盐政的真正改革方向，其实是组建盐业公司，进行规模化生产。
这里的盐业公司，与西山煤矿的煤务公司，情况还略有不同。
西山煤矿的煤务公司，其实并不负责具体的生产，是把生产下放到了矿工手里，煤务公司只是从矿工手里收购煤炭。
因为收购用的现银，工钱又定得比较合理，能够激发矿工的生产积极性，才让西山煤矿的产量节节攀升。
到了盐业公司，再执行这样的方式，就不太适合了。
盐业公司，将会成为这个时代，第一个真正意义上的国有公司，招募到的盐户，会成为真正意义上的产业工人。
薛蟠到任之后，立即下令把长芦盐政治下的十数处盐场的盐户，全部集合起来，召开大会。
会上，薛蟠宣布了成立长芦盐业公司的决定。
盐户对这个什么盐业公司，不明所以，也不太关心。
真正让他们感兴趣的，是薛蟠对盐户的安排。
“在册盐户，将直接转化成为盐业公司职工，盐业公司全面负责所属职工的衣食住行，每位正式职工每个月月银暂定为一吊，今后会根据盐业公司的业绩和盈利情况，酌情增加。”
一吊就是一千文铜钱。
因为银贵铜贱，官方制定的一两银子兑换一千文铜钱，实际上却能兑换一千两百文到一千三百文。
所以荣国府的月银，才有一两银子、一吊钱的区别。
现在，西山煤矿的矿工，每天的工钱，能有六七十文，一个月就是两千文左右，折合约有一两五钱银子。
薛蟠给盐业公司的职工，制定的工资标准，是一个月一吊钱，只有西山煤矿矿工的一半。
西山煤矿的矿工，是在冒着生命危险，下窑挖煤，工钱高些理所应当。
盐业公司的职工，工作强度，虽然也不轻省，但至少没有什么生命危险，刚开始的工资低一些，今后才有增长的空间。
盐户对这样的工资标准，没有表现出什么喜悦的情绪，因为他们这个时候，还不太了解，身份转化成为盐业公司职工的真正意义。
他们往常辛苦制盐，年景好的时候，一个人一年下来，也能有几两银子的收入，折合下来，一个月也有一吊钱，并不比盐业公司给的少。
薛蟠也没有精力，向盐户们详细解释成为盐业公司职工的诸多好处，等到盐业公司真正开办起来，他们就自然懂得其中的门道了。
当下，薛蟠下令，命各盐场的盐户，集合到天津城外的海河北岸，在那里建设长芦盐业公司的第一生产基地。
盐业公司真正开工生产，要等到开平煤矿的煤炭运输过来，而梁鹏虽然早于薛蟠，先行去开平，布置开矿事宜了，但是第一批煤炭运输过来，也要等些时日。
在此之前，薛蟠要让盐业公司把生产厂房建设起来，等燃料到了，才好开火煮盐。
煮盐法制盐，没有什么好说的，就是架起铁锅，熬制海水，把水分熬干，剩下的自然就是海盐了。
再把海盐中的杂质分析出来，就能制成食盐、精盐。
这些制盐的方法，盐户们比薛蟠精通得多，不需要他这个外行瞎指挥。
薛蟠此番上任，带来了二十万两银子，这笔银子，是从河道总督衙门的治河费用中暂时挪借出来的。
薛蟠要改革长芦盐政，把这个原本每年只有十来万两盐税的小衙门，变成一年盈利两百万两以上，只用二十万两的启动资金，这笔银子后续还会返还给河道总督衙门，张鹏翮自然没有不给的理由。
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